【１０月開催】はじめて読むドラッカー読書会

実践するマネジメント読書会とは

テーマ

「実践するドラッカー 思考編」は『自ら考え、決定し、行動する人』の「働き方」と「マネジメント」の特徴と、仕事で成果を上げるための思考習慣について書かれたものです。

今の時代、筋肉の力だけで仕事をしている人はいません。仕事の成果は、その人のアイデアや判断とそれに基づく行動で決まる時代です。他人の判断や指示・命令をもとに行動しているのであれば、自分で成果をあげたという充実感や達成感は得られません。本書は、生き生きと働いて、成果をあげる働き方にスポットを当てています。

『指示・命令、マニュアルどおりに動くことを要求された労働者（マニュアル・ワーカー:肉体労働者）』のためのマネジメントと、『自ら考え、決定し、行動して成果をあげることが要求される労働者（ナレッジ・ワーカー:知識労働者）』のためのマネジメントは真逆といってもいいくらいに違います。 もし、経営者やマネジャーの方で、自分の周囲にはいわゆる「指示待ち人間」が多い、と感じている方は、実はマネジメントの仕方が間違っているだけなのかもしれません。この本を使って、働き方とマネジメントの改革をしましょう！