吉田麻子さんと一緒に５作目を作る研究会

宿題：「note」と「voicy」についての基礎知識についての予習

＜前回決まったこと＞
今後、voicyとnoteを活用してファンを増やしていく
「人と働く」上での悩み、主にチーム、部下と上司の悩みからショートストーリーを作る

＜次までにやること＞
ショートストーリーのネタになるシーン設定をいくつか

今日は
「瀬川さんのレポートすばらしい！」「こんなふうに読書会参加者の『セリフ』を集めるのいいかも！」
「そもそも読書会参加者の方々の生の声ってもっと拾えるのかも・・・」
「ドラッカーって正論だし、理想論としてはわかるんだけど、でも現実問題としてたとえば仕事の設計うんぬんのまえに今の人間関係がタイヘンだよ、みたいなのあるかもね」
みたいな話をしました。

そこで次回までに
【仕事における悩み（ドラッカーの理想論で拾いきれないリアルなもの】をみんなで集めよう、集め方を考えよう、という方向性となりました。
皆様次回までにお考えいただいたり、具体的な【一般の皆さんが悩んでいるコトバ】みたいなものをお持ちいただけたらと思います。

吉田さんのテーマやターゲット、構成などを元にアイディアを持ち寄る。

【出版の目的１】幸せに働く人を増やしたい
【出版の目的2】ドラッカーとの出会いのきっかけをつくりたい
【ターゲット１】仕事に喜びを見出せない若い世代（ペルソナ像：札幌在住26歳男性）
【ターゲット２】ドラッカーとかマネジメントという言葉では響かないドラッカリアン予備軍
【小説のタイトル】未定
【小説のテーマ】働く喜び
【小説のコンセプト】
札幌のとある企業の総務課勤務の「仕事やめたい」が口癖の人生あきらめモードのぼっち系20代男子が、あざとい後輩女子の策略で店舗マネジャーに！辞表を出すが上司に半年待ってくれと懇願される。もう無理、最悪、仕事に喜びなんてあるのか！？
【各章タイトル案】
・できる人から辞めていく
・副業禁止
・社畜キラー
・あきらめている20代
・ただ、いい仲間といい仕事がしたいだけなんだ

※開始時刻は12：45です