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実践するドラッカー講座

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実ドラ講座 体験版 2022年3月 「板挟み」につけるドラッカー的処方箋(中間管理職編)

次回:終了しました

内容

◆◆◆実ドラ講座 体験版 2022年3月◆◆◆

「板挟み」につけるドラッカー的処方箋(中間管理職編)


実践するドラッカー講座では、“マネジメントの父”であるP.F.ドラッカー教授のマネジメントを体系的かつ実践的に伝えるための『マネジメント実践の入門書』である「実践するドラッカー(ダイヤモンド社刊)」をテキストに用いて、短期集中型でマネジメントの実践を学びます。


2022年から、オンラインで実践するドラッカー講座の体験版を提供いたします!
隔月で90分間の短い時間ですが、レクチャーと質問ワークによる実践に向けてのナビゲートを体験してください。
これまで実践するドラッカー講座を受講されたことのない方はもちろん、以前に受講された方の実践の見直しや復習のために利用いただければ嬉しいです。

会員の方も、未会員の方も大歓迎です!
無料でご参加いただけるこの機会をぜひご活用ください!



|開催概要|


【日時】

3月14日(月) 19:00~20:30 (終了後30分間『放課後ディスカッション』ができます)
「板挟み」につけるドラッカー的処方箋(中間管理職編)
実践するドラッカー[チーム編]講座体験版
実践するドラッカー[チーム編](第1章:チームづくりとマネジャーの仕事)より

⇒管理職アンケートでは、必ず1位に挙げられる「板挟み」という悩み。
上司にへつらい、部下をなだめることに追われてしまうのはマネジャーの「本来の役割」を果たせていない部分があるのかもしれません。
窮屈な「板挟み」から解放され、成果をあげるチームをつくるために、マネジャーが取り組める解決策をドラッカーから学びます。


【講師】

 清水祥行氏 Dサポート株式会社 代表
 鹿島晋氏 サキュオ・コンサルティング株式会社 代表


【会場】
本セミナーはオンライン開催となります。

【配信方法】

Zoom(予めZoomでご登録の上ご参加ください。)

【参加費】

無料


【お申込み】
Peatixよりお申込みをお願いいたします。
※マイナレプラからはお申込みいただけません。

3/14実ドラ体験 Peatixお申込み

(イベント管理サービスPeatixのページへ遷移します)
※お申込みの際にはPeatixの登録(無料)が必要です。

※毎回お申込みが必要です。

【定員】

各回20名


《3月以降の日程》

5月23日(月) 19:00~20:30 (終了後30分間『放課後ディスカッション』ができます)
「忙しくて時間がない!」につけるドラッカー的処方箋
 実践するドラッカー[行動編]講座 体験版
 実践するドラッカー[行動編](第1章:時間が成果を決める) より

⇒ビジネス誌では毎年のように特集が組まれる「時間管理」。
これだけ注目を浴び続けているのに、どうしていつも忙しいのでしょうか?
そのカギは、「時間」という資源の使い方を見つめなおすことにあります。
社長も社員も、自身への主導権をとりもどすためのヒントを得ます。


 7月25日(月) 19:00~20:30 (終了後30分間『放課後ディスカッション』ができます)
「板挟み」につけるドラッカー的処方箋(経営幹部編)
 実践するドラッカー[事業編・利益編]講座 体験版
 実践するドラッカー[利益とは何か](第2章:われわれのミッションは何か) より

 ⇒管理職アンケートでは、必ず1位に挙げられる「板挟み」という悩み。 
現場での「利益か?顧客か?」という板挟みの状況を解決するには、
何のための会社か?何のための仕事か?という視点が必要です。
経営者、経営幹部のレベルで取り組むべき解決策をドラッカーから学びます。


 9月26日(月) 19:00~20:30 (終了後30分間『放課後ディスカッション』ができます)
「部下とのコミュニケーション」につけるドラッカー的処方箋
実践するドラッカー[チーム編]講座 体験版
実践するドラッカー[チーム編](第6章:チームを活性化させる~コミュニケーションと会議運営) より

⇒「言ったはずなのに、伝わっていない!」「コミュニケーションといったら、飲み会しか考えられない上司・・。」
コミュニケーションについての話題は尽きることがありません。
今回は、部下とのコミュニケーションを円滑にするために、経営者、マネジャーは何に取り組めば良いか、ドラッカーから学びます。


 11月28日(月) 19:00~20:30 (終了後30分間『放課後ディスカッション』ができます)
「これからのキャリアについての悩み」につけるドラッカー的処方箋
実践するドラッカー[思考編]講座 体験版
実践するドラッカー[思考編](第4章:強みを生かす) より

⇒「与えられた仕事」に「自分の能力」が見合わないと感じた時や、逆に「自分の能力」に「与えられた仕事」が見合わないと感じた時、優秀な人ほど転職や離職を考えます。
自分自身、そしてチームメンバー同士の強みを生かし合うために、いま行うべきことをドラッカーから学びます。


実ドラ講座体験版フライヤー


【実践するドラッカー講座】2022年度開講スケジュール

場所

Zoomにて生配信(事前申し込みが必要です)

スケジュール

2022年03月14日(月) 19:00-20:30

「板挟み」につけるドラッカー的処方箋(中間管理職編)

お問い合わせ先

有限会社ナレッジプラザ

〒060-0042 札幌市中央区大通西4丁目1番地 道銀ビル10階

011-261-7411 [ 9:00-17:00 (土日祝日を除く) ]

FAX. 011-212-1401