「真の目標管理を実現するための要件」坪谷邦生氏

「真の目標管理を実現するための要件」
講師：坪谷邦生氏

　故・上田惇生先生（ドラッカー教授の著作の多くを翻訳）は、「日本企業は、世界でもドラッカー教授のマネジメントの優等生だったが、二つだけ趣旨が異なる制度になってしまったものがある。それが事業部制と目標管理だ。」と仰っていました。今回は、その誤った運用になってしまっている日本の目標管理制度を軌道修正する本が出版されることを記念して、その著者、坪谷邦生さんをお招きいたしました。

　「人事の意志をカタチにする」をミッションに、人事の「型」を理解する『図解 人材マネジメント入門』を、その組織に「血」を通わせるための『図解 組織開発入門』を著した坪谷氏から、今回の新刊『図解 目標管理入門』についてお話をうかがいたいと思います。うちの目標管理制度に「血を通わせたい」という方はぜひお聞きください！

※講演タイトル・講師・内容・開催日・時間などは、やむを得ず変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

■プログラム

※プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

■参加費

ナレッジプラザ会員／D-Lab（有料）会員…無料

未会員…￥5500（税込）

■お申込み

ナレッジプラザ会員／D-Lab会員の方は『会員お申し込み』からお申し込み下さい。

未会員の方は『Peatixからお申し込み』からお申し込み下さい。

※お申込みの際にはPeatixの登録（無料）が必要です。

※コンビニ / ATM でのお支払いは、前日で締め切られます。

■講師情報

坪谷 邦生（つぼたに くにお）氏 株式会社壺中天 代表取締役　壺中人事塾 塾長 20年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している。 主な著作『図解 人材マネジメント入門』(2020)、『図解 組織開発入門』(2022)など。 1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、人材マネジメントの領域に「夜明け」をもたらすために、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在。 壺中天

佐藤　等（さとう　ひとし）氏 アウル税理士法人代表社員 / ナレッジプラザ塾長 / ドラッカー学会共同代表理事 1961年函館生まれ。1984年小樽商科大学商学部商業学科卒業、2002年同大学大学院商学研究科修士課程修了。1990年公認会計士試験合格後に開業し現在に至る。 ≪出逢い・気付き・学び≫をコンセプトとした会員制組織ナレッジプラザを主催し、ドラッカーに関する講演を年間50回以上行い、各地でドラッカーの著書を読むための＜読書会＞を開催している。 著書に『実践するドラッカー(思考編)(行動編)(チーム編)(事業編)(利益とは何か)』『ドラッカーを読んだら会社が変わった』『ドラッカーに学ぶ人間学』などがある。