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ナレッジメール便 【経営のヒント 195】2008.06.05

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第195号

第4部『知識の時代』、第13章は「仕事の変化」です。
ドラッカー博士は、生前『仕事の歴史』という著書を著したいという希望をもたれていました。
おそらく今日の一章は、その未刊の書の重要な位置を占めたことでしょう。
まずは今日の一言からです。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 194】2008.05.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第194号

4部は『知識の時代』です。最初の章、第12章は「知識経済への移行」です。
まずは今日の一言からです。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 181】2008.01.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第181号

『断絶の時代』第4章は、「経済政策の転換」がテーマです。
この章で語られている転換すべき政策は、産業政策であり、
(1)労働力の移動、(2)経済のグローバル化、(3)新技術革新
という三つの観点から述べられています。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 168】2007.09.05

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第168号

今回も『明日を支配するもの』の第5章「知識労働者の生産性が社会を変える」からお伝えします。
前回は、知識労働者の生産性をあげる6つの条件を列挙しました。
念のため再度掲載します。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 157】2007.05.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第157号

『明日を支配するもの』の第一章について、もう少し書かせていただきます。
前回は、ドラッカー博士が変化した「前提」として指摘しているものを2組7つあげました。今日は、そのうち<組織運営上の前提>について取り上げます。
3つの前提は、次のとおりです。続きを見る…

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