ホーム経営のヒント②人のマネジメント

経営のヒント

HINT

②人のマネジメント

ナレッジメール便 【経営のヒント 137】2006.10.25

◆◆◆                     ◆    ◆   ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆  ◆
◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆
◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第137号

今日は、第4部「人事と人間関係」の第3章「ボランティアから、無給のスタッフへ」からです。この章は、当時イリノイ州ロックフォードのカトリック司教区で司教代理を勤めたレオ・パーデル神父とドラッカー博士の対談です。
タイトルの説明が少し必要です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 136】2006.10.13

◆◆◆                     ◆    ◆   ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆  ◆
◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆
◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第136号

『非営利組織の経営』第4部、第2章は「人間関係の鍵」です。
チョット惹かれるテーマです。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 135】2006.10.05

◆◆◆                     ◆    ◆   ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆  ◆
◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆       ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆
◆◆◆                     ◆  ◆      ◆       第135号

『非営利組織の経営』第4部に入ります。第1章は「仕事と人間関係」です。
素晴らしい内容が続きます。その中から「チーム」に関する一言。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 133】2006.09.15

◆◆◆                     ◆    ◆   ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆  ◆
◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆
◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第133号

今日は、第3部「成果をあげるためのマネジメント」の第4章「学校を責任あるものにするには」からです。この章も対話形式です。対話の相手は、当時の米国労働総同盟―米国教員連合会の会長を務めたアルバート・シャンカーです。
今日の一言は、本書で繰り返し出てくる、使命と成果に関係しています。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 128】2006.07.25

◆◆◆                     ◆    ◆   ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆  ◆
◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
◆    ◆                 ◆ ◆     ◆
◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第128号

第2部「使命から成果へ」の第4章は「寄付者という支持層を構築する」です。
この章もダドレイ・ハフナー氏(米国心臓協会CEO当時)との対話形式になっています。それでは今日の一言からです。続きを見る…

経営のヒント:カテゴリー