ホーム動画ビジネス塾オンライン2021年『内発的動機づけ~セルフスターターになる』

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『内発的動機づけ~セルフスターターになる』

ドラッカー教授は、いわゆる『従業員満足』による動機づけに疑問を抱いていました。

「働く人から最高の仕事を引き出すには、いかなる動機づけが必要か。通常、これに対するあまりか産業界における答えは、働く人の満足である。しかし、この答えはほとんど意味をなさない。」 現代の経営(下) p.159

働き方が変わろうとしている今日、
私たちは、従来の動機づけ理論は脇に置いて考え直さなければならなくなっています。

 

今回は、動機づけの原理と方法について学び、ドラッカー教授のいう仕事そのものから得る動機づけについて学んでいきたいと思います。

 

※今回は、後半を、前段のレクチャーをうけての質問ワークショップにいたします。
ご参観の皆さま同士で、回答をシェアしながら実践的な学びへと深めていきましょう!

 

※こちらは6月5日に配信されたものです。
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■講師:

佐藤 等(さとう ひとし)氏
ナレッジプラザ代表取締役 ドラッカー学会理事

1961年函館生まれ。1984年小樽商科大学商学部商業学科卒業、2002年同大学大学院商学研究科修士課程修了。1990年公認会計士試験合格後に開業し現在に至る。≪出逢い・気付き・学び≫をコンセプトとした会員制組織ナレッジプラザを主催し、ドラッカーに関する講演を年間50回以上行い、各地でドラッカーの著書を読むための<読書会>を開催している。著書『実践するドラッカー(思考編)(行動編)(チーム編)(事業編)(利益とは何か)』がある。

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■ビジネス塾オンラインについて
毎回異なる業界の企業リーダーや各分野で活躍されている講師をお招きします。ワークシートを通して、グループ内でシェアをして、気づきを深めます。
セミナーの開催頻度と開催の内容については、その地域の会員様のご希望に応じて異なりますが、ナレッジプラザでは、創業以来、次の時代のマネジメントとして「ドラッカーを中心とした経営学」を軸として活動させていただいております。是非、次なる時代である『知識労働者の時代』の企業経営の原理原則を学び、経営力アップにお役立てください。