経営のヒント
HINT
07.非営利組織の経営
ナレッジメール便 【経営のヒント 143】2006.12.25
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◆ 経営のヒント～ドラッカーのナレッジ ◆ ◆◆◆
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◆◆◆ ◆ ◆ ◆ 第143号
第５「自己開発」、第４章「非営利機関の女性役員」からの＜今日の一言＞です。
対談相手は、非営利病院チェーンの副理事長ロクサンヌ・スピッツァー＝レーマン女史です。続きを見る…
ナレッジメール便 【経営のヒント 142】2006.12.15
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◆ 経営のヒント～ドラッカーのナレッジ ◆ ◆◆◆
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◆◆◆ ◆ ◆ ◆ 第142号
第５「自己開発」、第３章「もう一つの経歴としての非営利組織」からの＜今日の一言＞です。対談形式で対談相手は、テレビ局のＣＥＯで２つの非営利組織の創立者であるロバート・バフォード氏です。続きを見る…
ナレッジメール便 【経営のヒント 141】2006.12.05
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◆ 経営のヒント～ドラッカーのナレッジ ◆ ◆◆◆
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◆◆◆ ◆ ◆ ◆ 第141号
第５「自己開発」、第２章は「何をもって記憶されたいか」です。
全著書の中で最も私が心に響く、その章からとっておきの＜今日の一言＞です。続きを見る…
ナレッジメール便 【経営のヒント 140】2006.11.25
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◆ 経営のヒント～ドラッカーのナレッジ ◆ ◆◆◆
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◆◆◆ ◆ ◆ ◆ 第140号
今日から最終パート第５「自己開発」に入ります。第１章「あなたが責任者なのだ」はわずか６ページからなる小さな章ですが、トテツモナイことが書いてあります。
お一人おひとりにコピーをして配布したいという衝動に駆られる章です。
ちょっと長いのですが今日の一言です。続きを見る…
ナレッジメール便 【経営のヒント 139】2006.11.15
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◆ 経営のヒント～ドラッカーのナレッジ ◆ ◆◆◆
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◆◆◆ ◆ ◆ ◆ 第139号
今日は、第４部「人事と人間関係」の第５章「まとめ」の章です。
人のマネジメント、人間関係のマネジメントを「どう実行に移すか」という観点で書かれています。まずは、今日の一言からです。続きを見る…