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経営のヒント

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07.非営利組織の経営

ナレッジメール便 【経営のヒント 143】2006.12.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第143号

第5「自己開発」、第4章「非営利機関の女性役員」からの<今日の一言>です。
対談相手は、非営利病院チェーンの副理事長ロクサンヌ・スピッツァー=レーマン女史です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 142】2006.12.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第142号

第5「自己開発」、第3章「もう一つの経歴としての非営利組織」からの<今日の一言>です。対談形式で対談相手は、テレビ局のCEOで2つの非営利組織の創立者であるロバート・バフォード氏です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 141】2006.12.05

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第141号

第5「自己開発」、第2章は「何をもって記憶されたいか」です。
全著書の中で最も私が心に響く、その章からとっておきの<今日の一言>です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 140】2006.11.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第140号

今日から最終パート第5「自己開発」に入ります。第1章「あなたが責任者なのだ」はわずか6ページからなる小さな章ですが、トテツモナイことが書いてあります。
お一人おひとりにコピーをして配布したいという衝動に駆られる章です。
ちょっと長いのですが今日の一言です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 139】2006.11.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第139号

今日は、第4部「人事と人間関係」の第5章「まとめ」の章です。
人のマネジメント、人間関係のマネジメントを「どう実行に移すか」という観点で書かれています。まずは、今日の一言からです。続きを見る…

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