《ともに学び行動する》

北海道も三寒四温の季節になりました。そして、もう少しで桜の季節です。
例年より１週間程度早まる開花。桜とともに緑が待ち遠しいですね。

確定申告が終わって一息ついている3月17日の朝、一本の電話が入りました。
「税務署の方が会社に来ています」。俗にいう無通知調査です。
電話でこれから向かうので調査に立ち会わせてほしい旨を伝え交通機関に飛び乗りました。

職業会計人25年の経験でも3回しかない稀なケース。遠隔地ゆえ調査開始は14時。
概況の聞き取りを終えた頃には無通知調査の理由がないことを理解されたようです。

確定申告終了から4週間で4社の調査立会い。この時期に集中する理由もある。
理解もできる。でも少し多いかなと…笑。

お陰様で大きな問題もなくすべて早期に終結。お客様と私どもとの日頃の対話から生まれた
会計処理の適正性、遵法意識の高まりがこのような結果に結びついたのだと思います。

適正、適法に処理をすることは大前提、私たち会計事務所の使命は、
「お客様の付加価値」を高めるお手伝いをすることです。
それゆえ、私たちは経営理念にこれを掲げています。

―私たちは、成長と発展を目指す企業リーダーとともに
学び行動することで地域経済の正しい価値創造に貢献し続けます―

近い将来に全スタッフがお客様の「付加価値」を増やすためのアドバイスができるよう
昨年から学びの場を設けています。通称Young5は毎月行う若手の勉強会です。
ナビゲータは所長である私が行っています。

また昨年、一時休止していた「経営塾21」を「経営塾21Next」として復活させました。
今年は2期生として2つのクラスが今月と来月開講します。
経営理念にある「ともに学び行動する」ことを実現する場です。
私たちの顧問先はもちろん非顧問先の経営者・経営幹部が参加しています。

「付加価値」を高めるには「学び」が欠かせません。ともに学び行動しましょう。
経営塾は間もなく始まりますが、各回1～2席は余裕があると思います。
参加ご希望の方はお早めにご連絡下さい（担当：松井）。

Ｐ.Ｆ.ドラッカーの言葉
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人に教えることほど、勉強になることはない。
人の成長の助けとなろうとすることほど自らの成長になることはない。
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『現代の経営（上）』P262

ナレッジアドバイザー　佐藤　等