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【1月開催】はじめて読むドラッカー読書会

次回:終了しました

内容

今回のテーマ




仕事における目標設定は、個人と組織の成長に不可欠です。明確な目標は方向性を提供し、日々の行動に意味と集中をもたらします。目標はまた、新たなスキルの習得や能力の向上に挑戦する機会を作り、個人の自己実現と職業的成長を促進します。チームで共有された目標は、協力と連携を深め、組織全体の成果と効率を高めることにもつながります。さらに、目標達成への取り組みを通して得られるフィードバックは、個人と組織の継続的な改善に役立ちます。

このように、目標設定は仕事の達成だけでなく、継続的な学習と成長のための基盤となります。より効果的な目標管理の術を身につけましょう。

◼︎対象者
部下のモチベーションを高めるような目標を立てたい方
ほとんどの部下が、期初に立てた目標を認識していないとお悩みの方
仕事のやらされ感が強いメンバーが多く、職場の士気が下がっていると感じている方


はじめて読むドラッカー読書会とは

本セミナーは、「仕事で成果をあげて生き生きと働きたい!」という方に向けた、読書会体験会です。

ドラッカーの「マネジメント」について、はじめての方でもわかりやすく解説するセミナーに加え、今まで、全国各地で開催されている『実践するマネジメント読書会®︎』を無料で体験することができます。


実践するマネジメント読書会とは



参加者の声

スケジュール

2024年01月24日(水) 19:00-20:30

目標は成長を促す

『実践するドラッカー 行動編』第3章

定員

10名

場所

zoom

お問い合わせ先

有限会社ナレッジプラザ

〒060-0042 札幌市中央区大通西4丁目1番地 道銀ビル10階

011-261-7411 [ 10:00-17:00 (土日祝日を除く) ]

FAX. 011-212-1401