スペシャル版【経営のヒント 06】
今日は、スペシャル版です！
先週土曜日、２月２２日午後ドラッカーの日本における古くからの友人で日本語版の大半を翻訳されている、ものづくり大学の上田惇生教授をお招きしてセミナーを開催しました。９０分という時間でしたが本当に一瞬で終わってしまい、もっと聞きたいという空気が充満していました。ドラッカーの思想、思考の本質に迫るお話で、「そういうことだったのか」と感心することしきり。
セミナーでお話いただいた中からいくつかのキーワードを今日の一言としたいと思います。
＜上田先生の一言＞
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ビジネスの基盤は、個人であり、「絆」が重要である
いいものは、外からでも持ってくることが重要である
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この２つについては、このメールを受け取っている皆さんに参加いただいている＜ナレッジプラザ＞の根本の考え方に通ずるものがあります。私たちがソーシャルキャピタルと呼んでいるものは、まさに個人と個人の絆のことであり、これによりビジネスのスピードや成功の確率が上がることは皆さんもご理解いただけると思います。また外部のナレッジを活用することの重要性も今の時代には、必須のことです。
さてセミナー終了後、上田先生と懇親の場を持ちました。そこで私たちは、とんでもない提案を行い、何と先生は、それをご快諾いただいたのです。先生曰く「アメリカにはドラッカリアンという言葉がある」。その提案とは、ドラッカーのファンクラフを作ることです。それも日本ドラッカリアン・クラブを札幌の地に設立することをお許しいただいたのです。先生も大変楽しまれたらしく、今日の出来事はドラッカーにメールしておくから、という言葉を残して札幌を後にされました。ということで皆さん、夢見たいな話しなのですが会を設立すべく準備を始める事になりました。何事も行動し、言葉にすることで道は開ける、と思った出来事でした。
佐藤 等
佐藤 等
＜実践するマネジメント読書会®＞創始者。『実践するドラッカー』（ダイヤモンド社）シリーズ5冊の著者。ドラッカー学会理事。マネジメント会計を提唱するアウル税理士法人代表／公認会計士・税理士。ナレッジプラザ創設メンバーにして、ビジネス塾・塾長。Dサポート㈱代表取締役会長。ドラッカー教授の教えを広めるため、各地でドラッカーの著作を用いた読書会を開催している。公認ファシリテーターの育成にも尽力し、全国に100名以上のファシリテーターを送り出した。誰もが成果をあげながら生き生きと生きることができる世の中を実現するため、全国に読書会を設置するため活動中。
編著『実践するドラッカー』（ダイヤモンド社）シリーズは、20万部のベストセラー。他に日経BP社から『ドラッカーを読んだら会社が変わった』がある。 2019年12月『ドラッカー教授 組織づくりの原理原則』を出版。 雑誌『致知』に「仕事と人生に生かすドラッカーの教え」連載投稿中。
