『社員とともに成長する組織を目指して～ドラッカーを読んだら会社が変わった！～』
講師：斧 隆幸 氏（株式会社VC 代表取締役）,佐藤 等 氏（ドラッカー学会共同代表理事）
4月10日に松本市で開催された松本ビジネス塾での対談の動画を同時視聴し、その後講師を交えディスカッションいたします。
中小企業の実践事例を使って、これからの時代のためのマネジメントを伝えた書「ドラッカーを読んだら会社が変わった！（日経BP社刊）」。2016年の発売から7年が経ちました。この本の元になった月刊誌「日経トップリーダー誌」の記事になった時期から考えると10年近くの月日が経っている、という状況です。しかしそれにも拘わらず、この本に登場した企業のリーダーの中には、いまも「この本を使って講演をしてほしい」というご依頼が来ているそうです。
この本の13章（物語13）は、この信州松本からの事例でした。「組織は自己実現を目指す場」「社員の主体性を磨き、売上高倍増」という斧隆幸社長の株式会社VCの事例は、当時から、一話だけでは収まらない事例として「もっと詳しく聞きたい」というお声を頂いていました。今回は、その斧社長と、著者である佐藤等氏にご対談いただきます。あれからビジネスの環境も変化している中で、斧社長に過去を振り返っていただくとともに、これからの時代のビジネスの機会をどう考えているのかなど、伺いたいと思います。
★★今回、斧社長がファシリテータの一人として中心になっている松本開催の実践するマネジメント読書会にご参加されている方から、素晴らしい実践事例が生まれているということですので、ご本人からその実践事例もうかがいたいと思います！
ナレッジプラザHP 書籍紹介 ドラッカーを読んだら会社が変わった！