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多角化の核【経営のヒント 367】

今日も第57章「多角化の核」です。
では、今日の一言です。

<ドラッカーの一言>
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事業のためではなく多角化のための
多角化は、当然、誤りである。
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『マネジメント<下>』p.153 1973年 ダイヤモンド社

多角化は手段であって、目的ではありません。
「隣の芝生は青く見える」とドラッカー教授は、よく知られている言葉を使い警鐘を鳴らしました。
そして口にしがちなこんな言葉を紹介しました。
「この業界ではせいぜい資本収益率は6%である。あの業界では楽々20%を実現している。
あの業界の会社を安く買収しよう」。
資本収益率を問題にすることは、財務的な理由で多角化を行うことともいえます。
財務的な理由で多角化を考えることは間違いです。
ドラッカー教授は「机上の空論」と切って捨てました。
資金の手段であり、多角化も手段です。
目的は事業になければなりません。

その他にも無効な多角化を指摘しています。

・資本財と消費財の景気循環を補完しようとして行う多角化
・体質的に一致しない多角化(大手製薬会社の多くが化粧品や香水に進出し失敗と指摘)

共通の市場、もしくは共通の技術を核とする多角化がセオリーです。
これに反して行われる多角化は多くの場合失敗します。
何事も原則に沿って行うことが大切です。

佐藤 等

ドラッカー教授

佐藤 等

<実践するマネジメント読書会®>創始者。『実践するドラッカー』(ダイヤモンド社)シリーズ5冊の著者。ドラッカー学会理事。マネジメント会計を提唱するアウル税理士法人代表/公認会計士・税理士。ナレッジプラザ創設メンバーにして、ビジネス塾・塾長。Dサポート㈱代表取締役会長。
ドラッカー教授の教えを広めるため、各地でドラッカーの著作を用いた読書会を開催している。公認ファシリテーターの育成にも尽力し、全国に100名以上のファシリテーターを送り出した。誰もが成果をあげながら生き生きと生きることができる世の中を実現するため、全国に読書会を設置するため活動中。
編著『実践するドラッカー』(ダイヤモンド社)シリーズは、20万部のベストセラー。他に日経BP社から『ドラッカーを読んだら会社が変わった』がある。 2019年12月『ドラッカー教授 組織づくりの原理原則』を出版。 雑誌『致知』に「仕事と人生に生かすドラッカーの教え」連載投稿中

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