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ポスト資本主義社会【経営のヒント 524】

今月18日、敬愛する日野原重明先生が生涯現役をとおしながら
105年の生涯を閉じられた。
日野原先生は、これからの高齢社会の生き方の最高のお手本の
お一人であることは間違いないと思います。著作も豊富です。
折に触れ振り返りたいと思います。

<ドラッカーの一言>
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ヨーロッパの工業化された都市部では、幼児死亡率が
急速に低下し、平均寿命は急速に伸び、人口は急速に
増加した。第二次世界大戦後の今日、同じことが第三世界
で起こっている。
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『ポスト資本主義社会』p.40

戦後一貫して寿命を延ばし、平均寿命が2016年現在でトップを
走る日本(男女平均83.7歳)。
寿命はまだ伸びるといいます。

『LIFE SHIFT』、日本語訳には「100年時代の人生戦略」という
言葉がタイトルに付されています。
この本には衝撃の数字が並んでします。

たとえば「日本では、2007年に生まれた子供の半数が107歳よりも
長く生きると予想される」とあります。今年は2017年ですから
日本は90年かけてこのような世界になることを意味します。

この本で述べられていることは、<教育→仕事→引退>という
3ステージからマルチ・ステージ化するということです。
引退というステージの長期化から想起されるものは、たとえば
「長生きするリスク」など金銭面を中心としたマイナスイメージの
ものばかりです。

政府も組織も一人ひとりも制度やルール、姿勢や行動を
変えなければなりません。
同書によると「日本では、100歳を迎えた人すべてに銀杯が贈られる。
制度が始まった1963年の対象者は153人だったが、2014年に贈られた
銀杯は2万9650個を突破した」ことを伝えています。
なんと200倍近い数字です。

このような現実を受けて2016年から銀杯は純銀製から銀メッキに
変更されました。
小さな制度変化は見えないところで進んできます。
就労期間の長期化に向けて貴方はどのように行動を変えますか。
貴方の組織はどのように仕組みを変えようとしていますか?

佐藤 等

ドラッカー教授

佐藤 等

<実践するマネジメント読書会®>創始者。『実践するドラッカー』(ダイヤモンド社)シリーズ5冊の著者。ドラッカー学会理事。マネジメント会計を提唱するアウル税理士法人代表/公認会計士・税理士。ナレッジプラザ創設メンバーにして、ビジネス塾・塾長。Dサポート㈱代表取締役会長。
ドラッカー教授の教えを広めるため、各地でドラッカーの著作を用いた読書会を開催している。公認ファシリテーターの育成にも尽力し、全国に100名以上のファシリテーターを送り出した。誰もが成果をあげながら生き生きと生きることができる世の中を実現するため、全国に読書会を設置するため活動中。
編著『実践するドラッカー』(ダイヤモンド社)シリーズは、20万部のベストセラー。他に日経BP社から『ドラッカーを読んだら会社が変わった』がある。 2019年12月『ドラッカー教授 組織づくりの原理原則』を出版。 雑誌『致知』に「仕事と人生に生かすドラッカーの教え」連載投稿中

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