経営のヒント

第２１章は、「人事管理は破産したか」というやや飛躍したタイトルです。
本書は、５０年前に著されていますが、1900年代前半に一世を風靡した科学的管理論、人間関係論を取り上げています。当時最前線の理論の果たした役割の大きさを認識しながら、本質的なところを突いてバッサリとやっています。続きを見る…

第２０章は「人を雇うこと」というごくごく普通のテーマです。
でもその内容は、鋭い！今日の一言からです。続きを見る…

第１９章は、「ＩＢＭ物語」です。５０年前に本書に取り上げられた企業フォード、シアーズそしてＩＢＭ、どの３社も浮沈を繰り返しながらも成長を遂げています。これもドラッカーの見る目の確かさの一つですね。続きを見る…

第１８章は、「小企業、大企業、成長企業」という一風変わったタイトルとなっています。
この章では、数量的に明確な線引きをしているわけではありませんが小企業、中企業、大企業、巨大企業という４つのカテゴリーが出てきます。続きを見る…

第１７章は、「組織の構造をつくる」です。
この章は、大企業の例が並びますが今日の一言は、ちょっとドッキリです。続きを見る…