経営のヒント

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❷-2組織する

マネジメントの方法【経営のヒント 325】2012.01.13

引き続き、『マネジメント』からです。<中巻>=第Ⅱ部も後半戦です。
第Ⅱ部の全体テーマは「マネジメントの方法」です。このパートは、
マネジメントの仕事、マネジメントのスキル、マネジメントの組織の
3つで構成されています。今日から「マネジメントの組織」第41章に
入りますが、その前に扉書きが1ページあります。今日の言葉は、
その中からです。続きを見る…

仕事を生産的なものにする【経営のヒント 264】2010.05.06

今日の18章は「仕事を生産的なものにする」、前章と同じタイトルです。
サブタイトルが違います。「管理手段とツール」、前回は「仕事の分析とプロセスへの統合」。前回掲げた下記4テーマの前半(17章)・後半(18章)です。続きを見る…

仕事を生産的なものにする―仕事の分析とプロセスへの統合【経営のヒント 263】2010.04.23

今日は17章「仕事を生産的なものにする―仕事の分析とプロセスへの統合」からお伝えします。15章から23章までのテーマが「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」ですから、この章は本命の章です。
まずは今日の一言です。続きを見る…

仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる【経営のヒント 259】2010.03.15

今日からテーマが変わります。第15章から第23章のテーマは、「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」というものです。
マネジメントの第二の役割です。このテーマは、人間が係わっていることから、とても深遠です。続きを見る…

公的サービス機関の成功の条件【経営のヒント 258】2010.03.05

今日は、『マネジメント』第14章「公的サービス機関の成功の条件」からお伝えします。11章から14章のテーマは「公的サービス機関の成果」です。
本章はそのまとめです。この章でドラッカー教授が述べたことは、すべての組織に当てはまる事項です。しかも重要事項です。続きを見る…

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