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12.マネジメント~課題・責任・実践

仕事と働くことと働く人たち【経営のヒント 261】2010.04.05

今日は16章「仕事と働くことと働く人たち」からお伝えします。
15章から23章までのテーマは、「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」です。これは、マネジメントの第二の役割です。
ドラッカー教授の今日の一言をみてオヤッと一瞬思われるかと思います。続きを見る…

仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる【経営のヒント 259】2010.03.15

今日からテーマが変わります。第15章から第23章のテーマは、「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」というものです。
マネジメントの第二の役割です。このテーマは、人間が係わっていることから、とても深遠です。続きを見る…

公的サービス機関の成功の条件【経営のヒント 258】2010.03.05

今日は、『マネジメント』第14章「公的サービス機関の成功の条件」からお伝えします。11章から14章のテーマは「公的サービス機関の成果」です。
本章はそのまとめです。この章でドラッカー教授が述べたことは、すべての組織に当てはまる事項です。しかも重要事項です。続きを見る…

例外的存在とその教訓【経営のヒント 257】2010.02.25

今日は、『マネジメント』第13章「例外的存在とその教訓」からお伝えします。
11章から14章のテーマは「公的サービス機関の成果」です。この章のタイトルは、ドラッカー教授らしいものです。前章では、「不振の原因」を記述しました。この章では、反面教師の存在を浮き彫りにしています。違う視点で物事をみることの重要性を際立たせています。続きを見る…

公的サービス機関不振の原因【経営のヒント 256】2010.02.15

今日は、『マネジメント』第12章「公的サービス機関不振の原因」からお伝えします。
11章から14章のテーマは「公的サービス機関の成果」です。続きを見る…

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