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ナレッジメール便 【経営のヒント 135】2006.10.05

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆       ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆      ◆       第135号

『非営利組織の経営』第4部に入ります。第1章は「仕事と人間関係」です。
素晴らしい内容が続きます。その中から「チーム」に関する一言。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 134】2006.09.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第134号

今日は、第3部「成果をあげるためのマネジメント」のまとめの章(第5章)です。
成果をあげるための究極の一言が今日の言葉です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 133】2006.09.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第133号

今日は、第3部「成果をあげるためのマネジメント」の第4章「学校を責任あるものにするには」からです。この章も対話形式です。対話の相手は、当時の米国労働総同盟―米国教員連合会の会長を務めたアルバート・シャンカーです。
今日の一言は、本書で繰り返し出てくる、使命と成果に関係しています。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 132】2006.09.05

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第132号

今日は、第3部「成果をあげるためのマネジメント」の第3章「成果をあげるための意思決定」からです。
何気なく使っている意思決定という言葉ですが、トテモトテモ奥深いものがあります。今日は、その一端を示す言葉です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 131】2006.08.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第131号

今日は、第3部「成果をあげるためのマネジメント」の第2章「なすべきでないこと、なすべきこと」からです。
今日の一言は、その中から「なすべきこと」の一つを言い表したものです。続きを見る…

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