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12.マネジメント~課題・責任・実践

ナレッジメール便 【経営のヒント 266】2010.05.25

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第266号

今日は、19章「働く人と働くことのマネジメント」からお伝えします。
前回までの仕事のマネジメントとはまったく違う考え方が背景にあることは、16章のメルマガでお伝えしたとおりです。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 265】2010.05.14

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第265号

今日も前回に続き18章は「仕事を生産的なものにする」からです。
今日は、サブタイトル「管理手段とツール」の後半「ツール」についてです。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 264】2010.05.06

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第264号

今日の18章は「仕事を生産的なものにする」、前章と同じタイトルです。
サブタイトルが違います。「管理手段とツール」、前回は「仕事の分析とプロセスへの統合」。前回掲げた下記4テーマの前半(17章)・後半(18章)です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 263】2010.04.23

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第263号

今日は17章「仕事を生産的なものにする―仕事の分析とプロセスへの統合」からお伝えします。15章から23章までのテーマが「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」ですから、この章は本命の章です。
まずは今日の一言です。続きを見る…

ナレッジメール便 【経営のヒント 262】2010.04.15

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◆ 経営のヒント~ドラッカーのナレッジ ◆      ◆◆◆
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◆◆◆                     ◆  ◆    ◆       第262号

今日は16章「仕事と働くことと働く人たち」からお伝えします。
15章から23章までのテーマは、「仕事を生産的なものにし、人に成果をあげさせる」ですが、今日の一言は、ずばりそのことについてのものです。続きを見る…

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