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ここ数回は、仕事のマネジメントについての原理について書いています。 前回、前々回示した原理は、以下の3つです。 今日は、これらの原理の目的を明らかにしたいと思います。
事業というプロセスを業務、仕事、作業に分解する ＜マネジメントの原理３３＞
作業レベルで改善を行う ＜マネジメントの原理３４＞
改善後の作業を仕事に統合する ＜マネジメントの原理３５＞
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先月に引き続きコミュニケーションをテーマにお伝えします。 前号では、「コミュニケーションと情報は違う」というコミュニケーションの4つの原理の一つを取り上げました。 続きを見る…
今日のテーマは「自己目標管理」についてです。まずは今日の言葉から。 続きを見る…
今日も『傍観者の時代』の第14章「プロの経営者、アルフレッド・スローン」からです。 16回目です。 ドラッカー教授が当時のＧＭの経営から受けた影響の大きさがわかります。続きを見る…
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