経営のヒント

今回も『明日を支配するもの』の第５章「知識労働者の生産性が社会を変える」からお伝えします。
前回は、知識労働者の生産性をあげる６つの条件を列挙しました。
念のため再度掲載します。続きを見る…

『明日を支配するもの』の第一章について、もう少し書かせていただきます。
前回は、ドラッカー博士が変化した「前提」として指摘しているものを２組７つあげました。今日は、そのうち＜組織運営上の前提＞について取り上げます。
３つの前提は、次のとおりです。続きを見る…

第２部「使命から成果へ」の第４章は「寄付者という支持層を構築する」です。
この章もダドレイ・ハフナー氏（米国心臓協会ＣＥＯ当時）との対話形式になっています。それでは今日の一言からです。続きを見る…

今日は、第１部「使命が第一」のまとめの章（第５章）からです。
サブタイトルが「どう行動に移すか」です。
ちなみに５部のすべてに「まとめ」の章があり、「どう行動に移すか」がサブタイトルとして付されています。
今日の一言です。続きを見る…

第１部「使命が第一」の第３章は「目標の設定」です。
この章は、フランシス・ヘッセルバイン女史との対話です。
女史は、全米ガールスカウト連盟専務理事を１３年間務め、数々の改革を成し遂げた実績を持っています。対話は、「顧客の創造」をいかに行ったか、その際目標をどう定め、実行に移したのかを中心に展開されています。続きを見る…