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「人のマネジメント」における人がもつ5つの側面を深掘りすることで可能な限り多くの 原理を取り出しています。 前回同様、人の多面性を5つの側面で表現した原理の復習からです。
人のマネジメント上考慮すべき側面は５つある― 1.生理的な側面、2.心理的な側面、3.社会的な側面、4.経済的な側面、5.政治的な側面である。 ＜マネジメントの原理４５＞
今回も2.心理的な側面からです。 以下は第576号で取り出した原理です。 取り出した過程に関する考察は、第576号で復習して下さい。
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前回から「人のマネジメント」における人がもつ5つの側面を深掘りしてできるだけ多くの 原理を取り出したいと思います。 以下、人の多面性を5つの側面で表現した原理の復習からです。
これまで「人のマネジメント」における人がもつ5つの側面に焦点を当てて説明してきました。 以下は、人の多面性を5つの側面で表現した原理です（復習）。
これまで5回にわたり「人のマネジメント」における人がもつ5つの側面に焦点を当てて 説明してきました。 5回分の説明の中で導き出されたた原理をまとめておきます。 思いのほか多く原理化できたと思います。
連続して人のマネジメントにおける人がもつ5つの側面に焦点を当てたメルマガをお伝え しています。 最終回も5つの側面を示した原理の復習からです。
今日は5.の政治な側面についてです。
